为进一步推进“严纪律、转作风、提效能”教育整顿提升活动在各科室落地实施，9月7日上午，我院消化内一科开展“严纪律、转作风、提效能”教育整顿提升活动落实推进会，王建华副院长参加。

医务处张小玲处长结合公立医院绩效考核结果，通报了消化内一科医疗运行情况，尤其是26项核心指标，如CMI、RW、微创及四级手术占比等，对科室2022年2月至7月的各项指标进行了详细分析，指出了科室发展的优势、不足及发展潜力。

王建华副院长表示，随着国家第二次医疗改革的不断深化和公立医院高质量发展要求的不断推进，市县级医疗机构培养和吸纳了大量优秀的基层医疗人才，有效的满足了市县人民群众的基本医疗需求。因此，对于省级公立三甲医院来说，要深挖第二次医疗改革中分级诊疗的方针政策，针对科室现有状况进行结构转型和升级，在做好普通患者诊疗的同时，进一步提升科室学科建设和高端人才培养，着力满足老百姓对解决急危重症和疑难杂症的迫切需求。针对消化内一科现状，王建华副院长强调，作为一个传统科室，要在保障基础疾病收治的同时，努力提高医疗品质，推进科室及收治病种的结构双转型，努力打造高效能、高水准、高质量临床科室，着力满足疑难危重患者的诊疗需求，让重病患者住的进医院、治得好病症、出院无后患。

消化内一科科主任刘贵生表示，科室一定将此次教育整顿提升活动与促进业务发展有机结合起来，对照公立医院考核指标，持续做大做强肝硬化门脉高压症、消化道早癌ESD及胆胰疾病ERCP等内镜下微创诊疗优势亚专科，提高内镜下微创及四级手术占比，提升疑难危重患者占比及诊疗水平，并积极开设慢性肝病、炎症性肠病等亚专科门诊，促进学科高质量发展，做三级公立医院学科该做的事，更好的服务患者。