为深入贯彻落实医院高质量发展会议精神，加快推进医院学科高质量发展，在院领导安排下，2月13日，王建华副院长带队赴临床一线开展学科高质量发展调研工作，医务处张小玲处长主持会议。

本次调研会邀请人事处、科研处、财务处、党办、消化病院、骨科病院、呼吸病院主任及学科骨干参加。张小玲处长介绍本次调研会议的背景和主要内容，要求各位参会人员要着眼于医院高质量发展的大局观，打破学科壁垒，积极讨论发言。特邀国家临床重点专科（创伤）建设项目主要负责人党星波主任率先发言，他结合创伤一体化学科建设模式，建议各科室要对照学科发展的高标准高要求，建立学科发展宏伟目标，细化建设内容；各病院与各中心要抱团式发展，构建学科发展大平台，形成拳头效应，提升医院综合排行榜和专科排行榜排名。普外一科阎立昆主任、普外二科刘斌主任强调科室要坚持专业化学科发展模式，加快亚专业分化；肝胆外科杜立学主任强调科室要选准学科可持续发展方向，要做好学科技术提升和发展；消化内一科刘贵生主任强调要做好学科建设顶层设计，各学科差异化发展，做好消化内镜技术和规模的发展提升；骨科刘时璋强调要成立科室亚专业门诊，要在量和质上提升；胸外科王宏涛主任强调临床、医技科室均需细化亚专业，打造MDT全科诊疗团队；呼吸一科杨淑梅主任强调要加强与外院合作与交流，学科发展要有连续性。消化病院、骨科病院、呼吸病院学科骨干围绕学科建设、人才培养、绩效管理等方面逐一发言，建言献策，气氛热烈。

王建华副院长总结，他强调本次调研会坚持“问计于民 问策于民”方针，共谋医院高质量发展新路径，指出一是要按照各位老中青代表的建设性意见和建议，医务处、人事处、财务处、科研处等部门细化医院顶层设计方案，制定切实可行的学科高质量发展实施方案；二是各位科室负责人和学科骨干要准确把握学科定位，锚定学科发展战略目标，主动抢抓学科发展机遇；三是各科室要细化亚专业建设，鼓励菁英人才交流与学习，积极营造科室良好的发展氛围和文化，以点带面，推动学科跨越式发展。