为提升绩效管理理念，促进绩效改革实施落地，加快医院高质量发展进程，4月7日，由财务处周旭东副处长带队，财务处、医务处、护理部和门急诊管理处负责人及骨干同志赴四川大学华西医院参观，学习绩效管理先进经验。

华西医院开创了国内医院精细化管理的先河，在绩效管理方面更是积累了宝贵的经验。华西医院运营管理部王军部长对华西医院的运营管理、绩效管理体系进行了详细介绍，就具体内容和我院职能处室同志进行了深入交流。我院各处室学习人员参观前准备了问题清单，全程积极主动进行探讨交流，完善工作思路，并与华西医院对口部门进行了对接和工作交流。

华西医院以学科建设和资源运营为导向，以人事管理体系为基础，将医院目标与员工成长相结合，将岗位晋升和资源权限相匹配，将职业生涯设计和绩效薪酬相统一，构建多维度绩效薪酬体系，以职业荣耀和合理收入激发个人活力，促使员工最大程度发挥自身潜能。我院参观学习人员表示，尽管之前也通过多种渠道了解到华西医院管理经验，但是本次赴实地参观、由亲为者讲述，对华西医院绩效管理的精髓有了更为深刻的认识和切身体验，今后将不断总结、以学促干，创新工作理念和方法，推动我院高质量发展。