为进一步推动“四特”学科建设走深走实，以学科特色建设驱动医院高质量发展持续突围升级，2026年3月10日下午，医院召开“四特”学科建设攻坚行动大会，聚焦学科建设提质增效关键课题，擘画内涵式发展新蓝图，吹响“四特”学科建设攻坚突破的集结号。院领导班子成员、全院中层干部、机关下派科室联络员等600余人参加大会，会议由院长宋张骏主持。

会上，学科建设办公室主任田应选立足翔实数据，从项目布局、资金投入、成效亮点等全面通报“四特”学科建设取得的阶段性成果，客观分析了当前存在的短板与瓶颈，并针对性提出下一步工作思路，为各学科精准发力提供了明确指引。妇产科、急诊外科、急诊内科、消化内一科、微创介入科等五个科室的学科代表结合科室“四特”学科建设实践，亮成绩、谈思路、摆问题、定措施，既有实践总结，又有前瞻思考，为各学科相互借鉴、协同攻坚提供了宝贵经验。

院长宋张骏强调了加强学科建设的战略意义与现实紧迫性，指出要全方位做好学科建设顶层规划，开展调研评估，深化交流互鉴，实施“一科一策”精准扶持，加快形成具有核心竞争力的学科建设体系。他强调：科室学科建设要围绕“七个一”（即培养一个优秀的学科带头人、带领一支奋进的团队、选好一个优质的平台、确定一个方向、专注一个问题、一直不懈努力、打造一个品牌），紧抓正确方向、合理规划、团队文化、管理体系、特色技术、患者需求“六个核心”，做好宣传、装备、服务、科研、教学“五项重要支撑”，构建学科特色发展新格局。同时，医院要以临床需求和学科发展为导向，科学调整床位规模，改善病区环境，紧抓特需医疗机遇，大力发展新技术新业务，持续提升诊疗服务能力；要深化学科整合，凝聚学科合力，推动平台科室与临床科室融合发展，聚力攻坚重点项目；要深耕学科品牌，强化专科专病服务，凝练核心技术优势，打造具有区域影响力的名医名科名术品牌，奋力实现医院高质量发展新跃升。

党委书记张玉莲深入分析了医院发展面临的压力与挑战，指出2026年是我院“四特”学科建设攻坚年，要开展“五比转作风”、推进“四特强内涵”，把高质量发展体现在专科做强、技术做精、服务做优、贡献做实上，以作风大转变推动学科大提升，为医院改革发展注入强劲动力。她要求：一是提高政治站位，把握作风建设与学科发展的辩证统一。要转作风、强内涵，全流程优化服务、全链条压实责任、全方位激发动能，破解发展瓶颈，以作风转变和学科提升推动患者就医体验不断改善。二是以“五比”强作风，锻造省医实干铁军。要牢固树立和践行正确政绩观，坚持以患者为中心、以发展为要务，以过硬作风保障“四特”建设落地有声，为医院高质量发展提供坚强保障。三是以“四特”攻学科，筑牢高质量发展根基。要走差异化、精准化发展之路，做强特色重点专科、做精特色专病中心、做细特色亚专科、做新特色技术，提升医院核心竞争力。四是以实干求实效，确保两项行动落地见效。要强化政治引领、坚持统筹推进、突出目标导向、压实责任链条、强化督导考核，切实推动两项行动取得实效，书写医院高质量发展新篇章。