新生儿科

2月25日下午，新生儿科召开2023年度护理工作会议。韩宇枫护士长主持，科室全体护士及规培生参加。

王小娟副护士长结合科室具体临床护理工作，解读了医院高质量发展一揽子方案及护理部工作计划，要求全体护士紧跟医院发展步伐，强基础、补短板、抓关键、重规范，细化工作流程，明确岗位责任，加强理论学习，提升专业技能，推动护理水平再上新台阶。

韩宇枫护士长对2022年各项护理工作做简单总结，肯定了过去一年全科护理人员的辛勤付出和努力，表示新的一年要有新气象、新作为及积极向上的工作态度和氛围，要求加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，提供优质、安全有效的护理服务，并对今年护理工作做全面详细安排。

护理带教组长易晶根据科室护理人员层级结构制定了2023年培训计划，表示将加强对规培生、实习生的培训考核，逐步提高科室人员理论及操作水平。最后大家畅所欲言，为科室的高质量发展建言献策，进一步统一思想，凝心聚力，鼓舞士气，明确方向。

心内二科

为了将护理工作和医院高质量发展的目标和要求紧密结合，心内二科于2月24日下午召开2023年护理工作专题安排会，寿锡凌主任及全科护士参会。

第一阶段由解翠护士长结合护理部今年计划，就科室的护理工作计划作了重点解读，以“补短板、强弱项、防风险、提品质、树特色”为抓手，进一步明确护理工作重点，并积极落实。为更好地调动工作积极性，科室经过前期调研，制定了新的考核方案。王飞宇护士长就科室新的绩效考核方案进行了解读，希望大家在高质量发展的大背景下，积极努力工作，保障各项护理工作圆满完成。同时安排年度教学科研工作，明确每位护理人员的科研方向，并分配任务，责任到人，确保能保质、高效的完成年度护理教学科研工作。科室年后业务量大增，要求护理人员以日间手术、预住院患者及危重症患者安全管理为契机，全面落实好临床护理各项工作，积极申报标杆科室，不断提高科室护理水平。

第二阶段由护理人员提出对科室工作的建议，全场人员热情高涨，大家积极献言献策，出谋划策。对工作中存在的问题和未来发展各抒己见，提出了很多可行性的建议，后续科室会积极采纳好的建议，并协调各方力量，共同把科室建设的更好。

寿锡凌主任高度重视护理工作，从“严、慎、细、实”四个字强调做好护理工作的重要性，要求护理工作要做精做细，严格执行医院及科室的各项规章制度、始终保持严谨慎独、精细精准、实事求是的工作态度。紧跟医院高质量发展的目标，不断突破与创新，聚焦人民健康需求，不断提升护理服务水平和科研教学能力，保障护理质量安全，打造一支能力强、专业优、高品质的护理团队，为构建临床护理高质量发展省医模式贡献力量。两位护士长明确表态，表示将精诚团结，脚踏实地的为患者提供更加优质、专业的护理服务。

通过此次会议，大家统一了思想，明确了目标和前进方向，以时不我待、只争朝夕的工作状态为加快推进医院高质量发展贡献力量！