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党的建设

喜庆二十大,奋进新征程

先锋党支部,寄语表初心(二)

来源:党办 发布时间:2022-10-20 17:07:13 

一个党支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜。在党的二十大胜利召开之际,陕西省人民医院基层党组织,不忘初心、牢记使命,一句句铿锵有力的誓言、掷地有声的承诺化作对伟大党的深情厚爱,表达了对伟大党的崇高信仰和美好祝福,以行动践初心,以实干显担当,为党旗添光彩。让我们听听先锋党支部对党的心里话,共同感受奋进新征程、建功新时代的铿锵足音。

肝胆外科党支部

期盼已久的二十大终于顺利召开,聆听了习近平总书记的报告,大家非常激动,倍感振奋,引起了强烈共鸣。我们将深入学习、全面领会报告精神,为提升人民健康水平、健康中国建设,作出更大贡献。

肝胆外科全体医护人员纷纷表示,将始终坚持人民至上、生命至上的理念,努力为患者提供更加贴心、高效、优质的医疗服务。支部将凝心聚力,筑牢为民服务的理念,坚持为民解忧的服务情怀,为增进人民健康福祉作出更大贡献。在新时代新征程,我们将运用新医学技术、推动新发展格局,全力推进医院高质量发展,助力建成健康中国,为守护人民健康贡献新的力量。我们将在本职岗位上始终以患者为中心,脚踏实地、爱岗敬业、无私奉献,创新技术、创新发展、精益求精。为老百姓提供一流服务,一流技术,就是我们医务工作者能为人民做的最实在的事,时刻把患者放在心上,为生命健康保驾护航。

神经内二科党支部

党的二十大报告提出“推进健康中国建设,把保障人民健康放在优先发展的战略位置。”这充分体现了中国共产党坚持人民至上、生命至上的执政理念,为医疗卫生事业的发展指明了方向。神经内二科党支部将继续自觉践行以人民为中心的发展思想,注重科研创新、技术创新,加大对科研创新及技术创新的政策倾斜,紧跟前沿热点,重视交叉学科发展及成果转化;深入优化卒中中心建设,加强科普教育,坚持慢病管理,全方位全周期保障群众脑血管健康;加强医联体互动,促进优质资源下沉,保障上下转诊绿色通道通畅;提升护理水平及护理能力,开展优质护理服务,为广大群众提供优质、贴心、高效的医疗服务。我们将继续立足本职、履职尽责,用心用情用力解决学科领域内群众急难愁盼问题,以实际行动书写人民满意的时代答卷。

内分泌党支部

中国共产党第二十次全国代表大会在北京隆重召开,报告充分体现了中国共产党坚持人民至上、生命至上的执政理念,为医疗卫生事业发展提供了方向和遵循。党的二十大为中华民族伟大复兴吹响了新的号角,也为我们医疗卫生工作指明了努力前进的方向和奋斗的目标。内分泌科党支部会带领全体党员及群众,学习、领会、宣传及贯彻好党的二十大报告精神,秉承护佑人民健康的追求和信念,贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针,加强党建引领促进学科发展,结合专科特点不断创新工作思路和工作方法。一方面脚踏实地做好慢性病、常见病的防治工作及科普宣传,提高公众科学素养。同时提高临床教学及科研能力,积极搭建学术交流平台、开展MDT、发展亚专业、组织疑难危重病例讨论、开展新技术新业务,为群众办实事,解决疾病给人民群众造成的身心困扰,切实提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

干部体检中心党支部

认真聆听党的二十大报告后,支部全体党员心潮澎湃,精神振奋,极大增强了干事创业的信心。在实施“健康中国”建设国家战略的大背景下,健康管理得到了社会各界前所未有的关注和重视。目前,危害大及疾病负担重的健康问题之一就是常见慢性病,如冠心病、脑卒中、糖尿病、各种肿瘤等,其发病居高不下。健康管理是未来健康的必由之路,随着个体化精准化健康体检的开展,体检者通过健康体检发现的疾病和健康问题越来越多,只有开展全人群、全方位和全生命周期的健康管理,常见慢性病发病才能得到有效的遏制,健康中国的梦想才能得到真正的实现。作为一名健康管理工作者,我将紧跟行业发展的步伐,积极引进健康管理行业新技术和手段,不断推动检后健康管理服务实践探索和服务能力提升,不断加强科普和健康教育,增进公众的健康意识,积极探索、不断创新、大胆实践健康管理新模式、新方法及新路径,为体检者提供优质、高效、规范的健康服务,为医院的高质量发展添砖加瓦,为国家的卫生健康事业贡献力量!

行政第四党支部

党的二十大报告中关于卫生健康的相关论述对医疗保障的发展提出了新的要求。在今后工作中,党支部将围绕医院重点工作,以党的二十大精神为指引,切实将二十大提出的新思想、新观点、新论断、新方略、新举措,转化为医院护理工作高质量发展的具体举措,并落实到为临床一线护理人员具体服务工作中。一是在管理机制上发展协作融合。依托护理管理委员会,发挥护理三级管理职能,主动深入基层发现问题、解决难题。二是在人文关怀上建立长效机制。既要保障待遇和健全制度,也要在改善工作环境和条件、减轻工作负荷、维护合法权益等方面体现关心关爱措施,确保护理人员安心投入工作。三是在保障护理质量上科学管理。建立健全三级质控管理组织体系,用质量管理工具对护理工作中出现的问题进行分析,提出解决办法,建立护理安全环境,促进护理质量持续改进。四是在队伍建设上搭建平台。根据学科发展需求和人才专长,本着成长、激励的原则,落实护理队伍建设六阶梯培养模式,进一步完善人才评价机制,促进护理队伍专业化发展。


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