2月24日上午，围绕医院高质量发展会议精神，结合马富春副院长进行科室调研座谈要求，耳鼻咽喉头颈外科开展科室发展具体规划全科大讨论。大家踊跃发言，纷纷为推动科室高质量发展献计献策，表示将凝心聚力，创新奋进，开启科室高质量发展新征程。

亚专业再细化，加强高精尖诊疗。对儿科、鼻科、咽喉头颈外科三个专业再次细分。第一，耳科亚专业是科室传统优势学科，随着耳科专业进一步细化发展，可分为耳外科方向与耳内科方向。耳外科方向包括耳显微外科、耳内镜外科、人工听觉植入三大方向；耳内科方向包括眩晕、耳聋耳鸣、耳廓畸形矫治等，以耳内科门诊为依托，专病专治。第二，鼻科亚专业组是科室发展较早的技术成熟的三级学科，细分为鼻内窥镜技术、过敏性鼻炎诊治、鼻及前颅底外科、难治性鼻窦炎诊疗、功能性鼻整形手术五个专业方向。第三，咽喉头颈外科专业组是科室传统优势学科之一，随着多年累积与不断创新，目前已发展建设成为较全面的亚学科，再细分为喉显微外科、头颈肿瘤外科、睡眠呼吸暂停疾病诊治三个研究方向。

加强门诊管理，提升检查专业化水平。一是听力眩晕中心检查室专业化，分为眩晕组、听力检查组、耳鸣检查组，更好地服务患者，也能更利于收集和总结资料，进行临床资料分析，科研创新。二是依托医院，扩大门诊诊室，提升诊疗效率。三是增加检查室，开展新的检查技术，如频闪喉镜、NBI技术等。

提升护理队伍科研能力。成立护理科研小组，依托临床亚专业分组，专病专护理，专病专治搞科研，进行护理创新。

加强医教结合、增加多元化教学方式。完善专业基地建设，细化培养目标，规范化培训过程，强化教学精细管理。定期组织带教医师培训与考核，完善继续教育管理，加强与基层医院的合作交流，扩大科室影响力。

加强科室宣传，提升科室知名度。举行省内外义诊活动和讲座，积极开展及参加学术活动。定期举办耳内镜沙龙，推广科室特色技术。加强科普宣传，持续开展“科普祝健康，我们在行动”活动。举办耳内镜诊治技术学习班、耳鸣诊治和难治性鼻窦炎诊治学习班、鼻科及咽喉头颈学术沙龙等。

刘晖主任总结指出，科室要坚持以临床为主，医、教、研并驾齐驱的发展宗旨。强调要持续提高医疗质量安全，加大科研培训力度，增强科研创新能力，加强临床与教学合作，鼓励大家奋勇前进，超越自己，取得新突破。