6月7日，院党委召开党务系统工作推进会，党委书记高敬龙，党委副书记张玉莲，各总支书记，党委办公室、人事处、工会、离退办全体人员参会，会议由党委书记高敬龙主持。

会议宣布了省卫健委党组关于张玉莲副书记的任命决定，张副书记在会上作表态发言。首先，她感谢院党委的信任，感谢院领导的培养和同事们的帮助支持。她表示今后将提高政治站位，立足本职，胸怀大局，严于律己，加强学习，用心服务医院，为医院各项事业发展做出应有的贡献。同时她分享了自己的管理思路：一要把队伍带好，树立良好的工作作风；二要把事情做好，确保高效率、高质量完成；三要把自己管好，积极谋事、扎实做事，不断完善自我。

高敬龙书记在总结讲话中要求，张副书记分管的人事处、离退办、各党总支等党务部门，在张书记带领下，要全力支持和配合，要加强沟通和汇报，进一步凝心聚力、共谋发展，开创医院党务工作的新局面。同时，高书记就新形势下如何开展好党建工作，提了四点建议。一是要尽快完善和优化干部队伍建设的配备和选拔，人事处要抓紧向上级部门积极争取干部职数，并做好西咸院区的干部选配工作；二是党建工作要紧盯医院的中心工作开展，确保做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，各党总支要做好宣传思想工作，为医院中心工作、学科发展提供思想保障和组织保障，不仅要把方向，还要抓落实，确保各项工作高质量完成；三是要把工作重点关注到基层。目前，医院党建工作的薄弱点主要在基层的党支部，大家要多下基层开展调研工作，多关注和解决群众的热点和难点问题，争做群众的“贴心人”；四是进一步加强医院的文化建设，要始终把党委践行的“双心”文化作为医院的管理实践，作为个人的行为准则贯穿医院整体工作中。当前，医院正面临着公立医院高质量发展、三级公立医院绩效考核、医保新政等新挑战，党务系统必须严格贯彻落实党委领导下的院长负责制，创先争优，带头攻坚克难，充分发挥党员先锋模范作用，引领带动全院职工积极投身医院改革发展事业，努力为医院的高质量发展提供坚实保障。