为推动学科建设纵深发展，2022年5月25日下午，医务处举办“综合管理能力提升--向上沟通实战”讲座，拉开了2022年度学科建设系列培训的序幕。本次培训采用线上+线下相结合的模式，特邀西安交通大学特聘讲师寇红阳老师授课，副院长王建华、医务处处长张小玲，我院和各协作基层医院科室正副主任、护士长、学科骨干等2000余人参会。张小玲处长主持讲座。

王建华副院长致辞，他强调学科建设和科学管理是医院建设与高质量发展的内驱动力，随着医改工作的深入推进，为进一步满足与提高人民群众就医获得感，按照公立医院高质量发展指导意见，结合我院发展现况，在前期医务处充分调研与沟通的基础上，医院乘势而上、提前谋划、奋力创新，制定了针对性强、实用性强的综合管理能力提升系列培训课程，加强学科建设带头人、骨干等人才培养，推进实施人才强院战略，促进医院实现“三个转变、三个提高”,力争将我院建设成为学习型、创新型及高质量发展型医院。

随后寇老师通过列举大量的工作案例，从工作汇报中遇到的难题、原则、基本逻辑和“不败六式”应对方法等四方面，进行了深刻剖析和详细的讲解，为全体参会人员带来一场非常生动实用的工作汇报沟通技巧培训。整个授课过程深入浅出，精彩生动，案例丰富，与会人员均表示受益匪浅，并就工作中遇到的实际问题与寇教授进行了互动探讨。

张小玲处长进行总结，在王建华副院长前期的指导下，本次首场学科建设培训反响热烈。本年度医务处制定了10场学科建设系列培训，希望各学科负责人抓住机遇，肩负使命，加强自身和团队建设，打造优秀个人与团队，直面新时期医院高质量发展挑战，持续为提升医院核心竞争力和综合服务能力贡献新动力和新智慧。