综合能力提升已成为科室高质量发展的重要任务之一。为提升全科医学科医护人员业务水平，保障医疗质量安全，在医院行政中层干部助力三级公立医院绩效考核提升制度执行后，科室联络员武敏副处长于3月19日前往全科医学科，了解科室人员结构、基本运营情况及存在问题等。同时为提升科室综合管理及业务能力，积极联系数据中心苏亚妮主任对科室业务运行数据进行讲解分析。在科主任时晔周密安排下，4月1日全科医学科医护综合能力提升专题培训成功举办。科室全体医护参会，时晔主任主持。

会上，苏亚妮主任对2023年全科医学科1-12月业务运行情况做了详细讲解，深入分析科室业务运营数据，其中对DRG病种分组、CMI值、平均住院日和RW、DDDs等关键指标进行详细精准讲解。大家对工作中的困惑进行积极讨论，对DRG病种分组、DDDs有了更深层次的了解。武敏副处长强调了数据管理对医院高质量发展的重要性，强调要以此为抓手，推动科室高质量发展。

时晔主任总结，数据分析具有指导性意义，科室将以此次培训为契机，系统梳理、认真剖析问题，不断提升医护综合能力，为广大患者提供更加专业、高效的医疗服务。