为响应医院高质量发展号召，落实《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025）》文件精神，妇科专业进一步推行护士岗位管理，落实责任制整体护理，深化改革责任护士上岗要求，从2023年11月进行周密计划，下发科室文件《妇科责任护士竞聘上岗制度》，并举办责任护士竞聘演讲活动。

本次活动从理论知识考核成绩、技能实践考核成绩、应急能力考核成绩、附加分、本年度扣分、现场汇报和同行评议七个维度进行测评，现场汇报是其中展现责任护士精神面貌以及表达个人中心思想的重要一环。15位参赛选手精神饱满，展示了各自的风采，表达了自己对责任岗的思想认知和进一步计划。护理的发展离不开医疗团队的紧密合作，活动特邀医疗骨干陈家兰医生作为评委，从医生的视角切入，进行精彩点评。同时，杨晓梅护士长进行高度指导，刘佳红副护士长做经验传承，柳毅平副护士长对每一位选手的特点进行逐一分析，高年资评委老师代表寻倩也进行了推心置腹的交流。

大家纷纷表示，落实好责任制整体护理，各岗位间深入协作、密切配合、、共同提升和进步，才能齐心协力为患者提供更优质的服务。