为进一步强化新提任干部政治素养、责任担当与廉洁自律意识，4月8日，我院召开新提任临床医技科室中层干部集体任前谈话暨廉政谈话会议。院党委副书记张路、人事处负责人秦静、纪检监察处处长朱浩及40名新提任干部全员参加会议。会议由人事处副处长梁丹主持。

会上，人事处负责人秦静宣读了干部任职文件.本次提任覆盖临床医技全链条管理岗位，其中科室正副主任14名、正副护士长26名，涉及内科、外科、医技、护理等核心业务领域，为学科建设与医疗服务高质量发展注入新鲜管理力量。

党委副书记张路代表院党委向全体新提任干部表示祝贺。他围绕习近平总书记提出的好干部标准，结合医院发展实际，提出“四个争做”要求：要坚守政治规矩，争做心中有数的明白人；要切实履职尽责，争做肩上有责的行动者；要紧盯前沿发展，争做眼里有光的奋斗人；要始终廉洁自律，争做作风过硬的引领者。他勉励全体新提任干部，要尽快完成角色转变，立足新岗位、展现新作为，当好科室发展的“领头雁”，成为医院高质量发展的中坚力量。

此次会议既是一次思想动员，也是一次纪律教育，更是一次责任传导。新提任干部表示，感谢组织的信任与培养，将以此次任职为全新起点，尽快适应角色、担当使命，以过硬作风、实干实绩回报组织重托，以实际行动向医院和广大职工交出一份优异的答卷，为医院高质量发展贡献力量。